Recruitment Specialist

Ben jij de recruiter die ons team laat meegroeien met onze ambities?

Wij geloven in het principe dat elke medewerker “CEO van zijn eigen carrière is” en willen daarom elke medewerker optimaal faciliteren om zijn/haar potentieel maximaal te ontwikkelen. Voor ons team zoeken wij een recruiter die bij draagt aan de transitie van onze business software naar de cloud. Naast ervaring en ambities is het hebben van de juiste competenties en DNA essentieel.

De job

Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het volledige werving- en selectieproces binnen Cegeka-dsa.

Je bent verantwoordelijk voor de volledige recruitment cyclus: van het eerste contact met de kandidaat tot aan de indiensttreding. Hierin draag je zorg dat het proces op een juiste wijze wordt gecoördineerd en uitgevoerd. Je acteert hierbij als business partner voor de hiring managers en draagt zorg voor een goede samenwerking. Je rapporteert aan de Sr. HR Business Partner. Je hebt ook regelmatig contact met het recruitment team van Cegeka Nederland, dat bestaat uit 4 recruiters en de Recruitment Manager.

Jouw taken

  • Zorgen voor een gestructureerd recruitmentproces
  • Het opbouwen een talent pool
  • Campus recruitment
  • Via diverse wervingskanalen ben je elke dag actief op zoek naar nieuwe professionals (met een focus op ICT) voor Cegeka-dsa
  • Je voert sollicitatiegesprekken, zowel zelfstandig als samen met een hiring manager
  • Je bespreekt de voortgang van de openstaande vacature met zowel jouw leidinggevende als met de business
  • Dagelijkse opvolging van kandidatenbeheer in Carerix
  • Je voert contractonderhandelingen met kandidaten
  • Afnemen en bespreken van assessments (PAPI)

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denk niveau
  • 6+ jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Ruime ervaring met het werven van ICT-professionals en young-professionals
  • Je hebt een hunters-mentaliteit en beschikt over de nodige overtuigingskracht
  • Je hebt een gedegen netwerk en weet de juiste kandidaten te spotten en te benaderen
  • Je bent gewend om met de business en directie te schakelen
  • Je bent communicatief zeer sterk en flexibel ingesteld
  • Je bent gewend om pragmatisch, zelfstandig en gestructureerd te werken
  • Je werkt resultaatgericht en streeft naar verbetering, je kunt goed onder druk presteren
  • Je kunt werken met een ATS-systeem (Carerix is een pre)
  • Je bent fulltime beschikbaar (eventueel 32 uur is bespreekbaar)

Wij bieden

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.500 en € 5.000 afhankelijk van ervaring
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leaseauto
  • Uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie
  • Een professionele stimulerende werkomgeving in Veenendaal
  • Flexibel werken/thuiswerken is mogelijk
  • Jaarlijks verschillende activiteiten van de personeelsvereniging

Direct solliciteren?




Ik geef cegeka-dsa toestemming mijn gegevens één jaar te bewaren.

Vragen?

Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Femke Frowijn. Zij is te bereiken via femke.frowijn@cegeka.com of via +31 6 361 81 321.

Cegeka-dsa
Bastion 4
3905 NJ Veenendaal
Nederland

T (0318) 41 08 00

M info@cegeka-dsa.nl